地域No1の給与水準、休暇、労働時間。

月給３０万スタート（研修期間も３０万！）

年3回の賞与。

完全週休２日制、年末年始休暇、有給休暇

実働９時間以下（みなし残業１ｈ以内/日）

アルバイトは１，３００円スタート

賄い無料、交通費全額支給

当社は、『一生安心して働ける業界最高水準のホワイト企業』を目指しています。

地域No1のホワイト飲食企業/完全週休２日制

御徒町で現在２店舗。

年内に新店舗の出店予定。

今後も自分たちのペースで出店を進め、

地域の皆さまに愛される、

より安定した企業に成長していきたいと考えています。

自身が過去に厳しい環境の飲食企業で10年勤め、

プライベートを犠牲にし、

また成長への遠回りをしてきた経験から、

それとは真逆の

ホワイトで、楽しく働け、成長できる環境を

実現したいと決意しました。

（代表　羽毛田）

雇用形態	正社員・アルバイト・パート
職　種	ホールスタッフ、キッチンスタッフ
雇用形態	正社員、アルバイト、パート
資　格	18才以上（未経験者歓迎）
勤務場所	弊社店舗
勤務時間	正社員：実働９時間 アルバイト・パート：一日３時間、週１日より勤務可
給　与	正社員：３０万円以上 アルバイト・パート：１３００円以上 ※すべて経験・年齢を考慮いたします。
休　暇
待　遇	各種保険（雇用保険、労災保険、社会保険、厚生年金）完備
応募方法	応募フォームから

成長できる環境

社会人として

どこに行っても通用する人材に育てることを

会社の目標として掲げおり

接客、調理技術。数値管理。販売促進。

それぞれ社内教育のほか、

SNS研修、人材育成のための教育など

外部研修も随時実施。

初心者でも一から学べます。

※現在弊社店長は全員、未経験アルバイトからのスタート

ストレスのない労働環境

お客様にとって最高に居心地の良い雰囲気を作り上げるためには

スタッフにとってもストレスなく

楽しく働ける場である必要があると考えます。

イライラ、他責、悪口は全面的に禁止。

各店長にはその環境を実現できる人間力を条件として、日々学んでいって貰います。

関わる人すべての仲間を幸せにする、おもてなしNo1企業

企業としてスタッフをはじめ、その家族、

お客様、お取引業者さまにいたるまで

関わるひとすべてが幸せになることを基準に行動していきます。

スタッフ満足度の向上

↓【モチベーションUP】

お客様の満足

↓【利益】

企業としての成長

↓【還元】

スタッフの満足度の向上

↓

お客様の満足

↓

（繰り返し）

《高い定着率、キャリアアップも目指せます》

現在当社では２０代～６０代まで

幅広い世代のスタッフが勤務。

平均勤続年数も４年以上と飲食店としては長く

卒業、就職以外では離職率は非常に低いです。

店舗の社員比率も高く（3人/1店舗）

今後も出店を見据え、さらに積極採用していきます。

一スタッフとして多くの経験を積みたい方だけでなく

店長候補、幹部候補として活躍したい方、

キャリアアップのチャンスも多くご用意します。

ぜひ、あなたの力を貸してください！！

高待遇を実現できる理由。

まずは待遇の基準を決め

そのために必要な利益を算出。

この数字をもとに、お店として

価格設定、原価管理、売上目標を設定しています。

そこに到達するために何をすべきか！

その中で、ひとりひとりが

自分事として捉え、果たすべき役割を発揮することにより、

その先の大きな成長と

充実した生活が実現できると考えます。

《こんな方に来てほしい》

未経験から飲食にチャレンジしてみたい！

将来独立のためのスキルを学びたい。

将来的に店長、幹部として長く働いていきたい。

子育てなど、ブランクを経て新たに挑戦していきたい。

自分の生活リズムで働きたい。

社会人としての基礎を学びたい。

楽しく働いていきたい。

人を喜ばせることが好き。

コミュニケーション力を高めていきたい。

今の自分の環境を変えてみたい。

経験者、未経験者、ブランク、フリーター、副業

学歴・年齢不問